View Item 
        •   Utrecht University Student Theses Repository Home
        • UU Theses Repository
        • Theses
        • View Item
        •   Utrecht University Student Theses Repository Home
        • UU Theses Repository
        • Theses
        • View Item
        JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

        Browse

        All of UU Student Theses RepositoryBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

        Spelen persoonlijkheidsfactoren een rol bij de werk/privé verrijking en interferentie? De mediërende rol van bevlogenheid en workaholisme

        Thumbnail
        View/Open
        Theunissen 3056499.pdf (284.2Kb)
        Publication date
        2010
        Author
        Theunissen, C.A.
        Metadata
        Show full item record
        Summary
        Het meeste onderzoek naar de werk/privé interferentie en verrijking heeft zich gericht op het grensvlak tussen werk en het gezin. In Amerika is reeds een poging gedaan om een werk/privé schaal te valideren waarbij de rollen die vervuld worden buiten het gezin ook meegenomen worden. In dit huidige onderzoek wordt deze multidimensionele, bidirectionele meting van werk/privé interferentie en verrijking gevalideerd (studie 1). Een kwantitatieve analyse (N = 367) heeft geleid tot een 16-item schaal met vier dimensies: werk/privé interferentie (α = .89), privé/werk interferentie (α = .78), werk/privé verrijking (α = .76) en privé/werk verrijking (α = .64). De relaties met deze werk/privé schaal en andere variabelen zijn nader onderzocht (studie 2). Bevlogenheid blijkt een volledige mediator tussen de persoonlijke energiebronnen (self-efficacy en optimisme) en werk/privé verrijking te zijn en een gedeeltelijke mediator bij de relatie tussen de persoonlijke energiebron eigenwaarde op het werk en werk/privé verrijking. Workaholisme blijkt een volledige mediator tussen de persoonlijke risicofactoren (perfectionisme, prestatiegerichtheid en obsessieve-compulsiviteit) en werk/privé interferentie te zijn.
        URI
        https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/4984
        Collections
        • Theses
        Utrecht university logo