Cultura organizacional y cultura nacional: una comparación entre Holanda y España

Abstract

En esta tesina se intenta descubrir el contenido, la práctica y la importancia de la cultura en las organizaciones. Por la industrialización y el avance de la tecnología las organizaciones están operando fuera de las fronteras. Pero ¿qué significa en las organizaciones locales y sus culturas? y ¿existe una cultura global en las organizaciones internacionales?

Estas preguntas se intentan contestar por medio de un marco teórico sobre la cultura organizacional y una investigación realizada en la empresa internacional AEGON