View Item 
        •   Utrecht University Student Theses Repository Home
        • UU Theses Repository
        • Theses
        • View Item
        •   Utrecht University Student Theses Repository Home
        • UU Theses Repository
        • Theses
        • View Item
        JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

        Browse

        All of UU Student Theses RepositoryBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

        Het modererende effect van culturele machtsafstand op de relatie tussen de verbale agressie van de directe leidinggevende en de tevredenheid met de directe leidinggevende.

        Thumbnail
        View/Open
        DEF Scriptie Jeroen Vreijsen.pdf (847.2Kb)
        Publication date
        2021
        Author
        Vreijsen, J.R.
        Metadata
        Show full item record
        Summary
        De mate waarin de communicatiestijl van de leidinggevende van invloed is op de tevredenheid van de werknemer met de leidinggevende, is afhankelijk van de nationale culturele achtergrond van de werknemer. Om deze reden is onderzocht in hoeverre culturele machtsafstand van invloed is op het negatieve verband tussen verbale agressie van de leidinggevende en de tevredenheid van de werknemer met de leidinggevende. Uit de resultaten blijkt dat naarmate de machtsafstand groter is, het negatieve verband tussen de verbale agressie van de leidinggevende en de tevredenheid van de werknemer met de leidinggevende sterker is.
        URI
        https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/39225
        Collections
        • Theses
        Utrecht university logo