View Item 
        •   Utrecht University Student Theses Repository Home
        • UU Theses Repository
        • Theses
        • View Item
        •   Utrecht University Student Theses Repository Home
        • UU Theses Repository
        • Theses
        • View Item
        JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

        Browse

        All of UU Student Theses RepositoryBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

        De sportvereniging, rijk aan kansen!

        View/Open
        Scriptie Esra Visser.pdf (831.8Kb)
        Publication date
        2009
        Author
        Visser, E.E.
        Metadata
        Show full item record
        Summary
        Dit onderzoek biedt sociaalwetenschappelijk inzicht ten behoeve van verenigingbeleid, binnen de KNVB, FORUM en het Nationaal Jeugdsportfonds. De probleemstelling die ten grondslag ligt aan dit onderzoek luidt: ‘In hoeverre kan lidmaatschapduurzaamheid door kinderen op sportverenigingen worden verklaard vanuit de inkomensklasse van ouders, het beleid van de sportvereniging en de sociale binding van het sportende kind?’ Voor de beantwoording zijn drie hypotheses getoetst: - Hypothese 1: Inkomensklasse bevordert lidmaatschapduurzaamheid - Hypothese 2: Verenigingbeleid bevordert lidmaatschapduurzaamheid - Hypothese 3: Sociale binding bevordert lidmaatschapduurzaamheid Door middel van een literatuurstudie is een verkenning gemaakt naar de factoren, die van invloed zijn op lidmaatschapduurzaamheid. De hierbij verkregen inzichten zijn verwerkt in een vragenlijst. De vragenlijst is verstuurd naar voetbalverenigingen in Nederland. De effecten van inkomensklasse, verenigingbeleid en sociale binding op de lidmaatschapduurzaamheid van kinderen uit lage inkomensklasse zijn in kaart gebracht. De drie gestelde hypothesen zijn bevestigd. Het onderzoek, de hieruit verkregen gegevens en de beleidsaanbevelingen richten zich specifiek op: - bestuursbeleid, vrijwilligersbeleid, medewerkerbeleid (zoals taken en verantwoordelijkheden van de coach en andere begeleiders van het kind) - marketing en communicatie extern (naar scholen, ouders) en intern (naar alle medewerkers, bestuursleden, de doelgroep en overige leden)
        URI
        https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/3753
        Collections
        • Theses
        Utrecht university logo