View Item 
        •   Utrecht University Student Theses Repository Home
        • UU Theses Repository
        • Theses
        • View Item
        •   Utrecht University Student Theses Repository Home
        • UU Theses Repository
        • Theses
        • View Item
        JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

        Browse

        All of UU Student Theses RepositoryBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

        Betrokkenheid kent geen tijd. Een onderzoek naar betekenisgeving en betrokkenheid ten tijden van organisatieverandering in de Bibliotheek Utrecht.

        Thumbnail
        View/Open
        Masterscriptie - Nienke Kooistra (3583163).pdf (1.028Mb)
        Publication date
        2017
        Author
        Kooistra, N.A.
        Metadata
        Show full item record
        Summary
        In deze studie in de Bibliothek Utrecht onderzoek ik de impact van de reorganisatie op de manier waarop haar medewerkers betekenisgeven aan de veranderingen in hun werk en naar de gevolgen daarvan voor hun betrokkenheid met de organisatie. Aan de hand van etnografisch interpretatief onderzoek constateer ik dat de medewerkers zeer betrokken zijn met hun werk, maar dat de inrichting van de reorganisatie hun betrokkenheid met de organisatie onder druk zet. Hierbij spelen factoren als communicatie, organisatiestructuur, functie-afbakening en de ervaring van werkdruk een rol. Om de organisatiebetrokkenheid van de medewerkers te vergroten zal er meer aandacht moeten uitgaan naar onderlinge sociale interactie, open communicatie en het versoepelen van regelgeving. Daarnaast is het nodig dat medewerkers daadwerkelijk tijd en ruimte krijgen om een veranderslag te maken.
        URI
        https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/28269
        Collections
        • Theses
        Utrecht university logo