Duurzame inzetbaarheid van ziekenhuisverpleegkundigen: een wisselwerking tussen medewerker, leidinggevende én het team

Abstract

Een kwalitatief onderzoek (semi-gestructureerde interviews) onder ziekenhuisverpleegkundigen en hun leidinggevenden, naar hun behoeften om duurzaam inzetbaar te zijn en verantwoordelijkheden hieromtrent. De uitkomsten zijn uitdagingen, instrumenten en drijfveren. Deze vragen om maatwerk in de wisselwerking tussen medewerkers en leidinggevenden, maar ook het team speelt hierin een belangrijk rol.