Een koffer vol talent

Abstract

In dit onderzoek is de arbeidsmarkttoeleiding van hoger opgeleide vluchtelingen in Nederland vanuit een interdisciplinair perspectief onderzocht. Factoren die invloed hebben op de kans op een baan zijn op basis van de capability approach gestructureerd. Middels een combinatie van kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden is de arbeidsmarkttoeleiding van afgestudeerden van Stichting Vluchteling-Studenten UAF in kaart gebracht.