Genderverschillen in carrière maken, Zijn arbeidswaarden van invloed?

Abstract

In deze scriptie wordt onderzocht in hoeverre er in Nederland een genderverschil is in het belang dat wordt gehecht aan carrière gerichte arbeidswaarden, en of dit samenhangt met een genderverschil in beroepsstatus. Er blijken genderverschillen te bestaan wat betreft beroepsstatus en arbeidswaarden, ook hebben carrière gerichte arbeidswaarden een significant effect op de beroepsstatus. Echter, carrière gerichte arbeidswaarden blijken niet van significante invloed op de relatie tussen gender en beroepsstatus.