View Item 
        •   Utrecht University Student Theses Repository Home
        • UU Theses Repository
        • Theses
        • View Item
        •   Utrecht University Student Theses Repository Home
        • UU Theses Repository
        • Theses
        • View Item
        JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

        Browse

        All of UU Student Theses RepositoryBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

        Invloed op HR rollen? Onderzoek naar de interne en externe invloedsfactoren op het aannemen van de HR rollen van Ulrich

        Thumbnail
        View/Open
        Masterscriptie - Inge Damen - 3803775.pdf (531.0Kb)
        Publication date
        2012
        Author
        Damen, I.M.A.
        Metadata
        Show full item record
        Summary
        Onderzoek naar de invloedsfactoren op het aannemen van de rollen van Ulrich. Het onderzochte concern had door de decentrale organisatievorm weinig zicht op de rollen die de decentrale HR afdelingen aannamen. Een eerder soortgelijk onderzoek had zich alleen gericht op de factoren binnen de organisatie die invloed konden hebben op het aannemen van de rollen van Ulrich. De verwachting is echter dat er naast interne factoren ook externe factoren en stakeholders invloed hebben op het aannemen van de rollen van Ulrich. Zoals blijkt uit de resultaten is deze verwachting juist. Naast de interne factoren zoals de aanwezigheid van een organisatiestrategie, de cultuur van de organisatie, de aanwezigheid van een reorganisatie en de organisatiestructuur, geven de respondenten aan de marktomstandigheden als sterke beïnvloedende factor te zien op het aannemen van de rollen van Ulrich. De respondenten noemen tevens een aantal interne stakeholders die invloed hebben op het aannemen van de HR rollen: de directie; de raad van bestuur van het moederconcern; de lijnmanagers en de medewerkers.
        URI
        https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/12228
        Collections
        • Theses
        Utrecht university logo