| dc.rights.license | CC-BY-NC-ND | |
| dc.contributor.advisor | Versloot, A.M. | |
| dc.contributor.advisor | Prins, F.J. | |
| dc.contributor.author | Koster, J.S. | |
| dc.date.accessioned | 2011-09-30T17:00:48Z | |
| dc.date.available | 2011-09-30 | |
| dc.date.available | 2011-09-30T17:00:48Z | |
| dc.date.issued | 2011 | |
| dc.identifier.uri | https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/9195 | |
| dc.description.abstract | Hetonderzoekgaat in op de vraag hoe leertransfer en trainingstransfer van een in- company management development (MD-)trajectvoor het hoger management van eenzakelijkedienstverlener door oud-trainees wordtgepercipieerd. Op basis van analyse van vragenlijsten en diepte-interviews wordtinzichtverkregen in welkemechanismenverantwoordelijkzijnvoorgepercipieerde leer- en trainingstransfer. Dezeinzichtengevenverdieping in de bestaandeliteratuur met betrekking tot leer- en trainingstransfer, biedenimplicatiesvoortrainingsdesigns en gevenaanknopingspuntenvoorverderonderzoek. | |
| dc.description.sponsorship | Utrecht University | |
| dc.format.extent | 738049 bytes | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language.iso | nl | |
| dc.title | Rendement van een Management Development Traject:
Hoe wordenleertransfer en trainingstransfer van een in-company management development trajectvoor het hoger management van eenzakelijkedienstverlener door oud-trainees gepercipieerd? | |
| dc.type.content | Master Thesis | |
| dc.rights.accessrights | Open Access | |
| dc.subject.keywords | MD | |
| dc.subject.keywords | management development | |
| dc.subject.keywords | leadership | |
| dc.subject.keywords | leiderschap | |
| dc.subject.keywords | training | |
| dc.subject.keywords | rendement | |
| dc.subject.keywords | opleidingskunde | |
| dc.subject.keywords | trainingstransfer | |
| dc.subject.keywords | leertransfer | |
| dc.subject.keywords | traineepercepties | |
| dc.subject.keywords | ethnomethodologie | |
| dc.subject.keywords | impact | |
| dc.subject.keywords | Kirkpatrick | |
| dc.subject.keywords | lerende organisaties. | |
| dc.subject.courseuu | Onderwijskundig ontwerp en advisering | |
