Show simple item record

dc.rights.licenseCC-BY-NC-ND
dc.contributor.advisorDieho, drs.
dc.contributor.authorBlokzijl, T.J.
dc.date.accessioned2011-09-07T17:01:54Z
dc.date.available2011-09-07
dc.date.available2011-09-07T17:01:54Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.urihttps://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/8755
dc.description.abstractOver de de werkverhoudingen en groepsdynamiek in een ongeleid collectief, met als case-study het acteurscollectief Wunderbaum. Middels de GUILD-Theorie van Lundrigan wordt de verhouding tussen acteurs en de regisseur-dramaturg benaderd. Bijlagen: 1. Gesprek met de acteurs van Wunderbaum, 2. Gesprek met dramaturg Jeroen Versteele.
dc.description.sponsorshipUtrecht University
dc.format.extent70198 bytes
dc.format.extent84725 bytes
dc.format.extent261166 bytes
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isonl
dc.titleDe Methodiek van het Ongeleid Collectief: Regiekwesties binnen het Wunderbaum Collectief
dc.type.contentBachelor Thesis
dc.rights.accessrightsOpen Access
dc.subject.keywordsWunderbaum, Ongeleid, Collectief, Regie, Dramaturgie, Acteurs, Regisseur, Lundrigan, GUILD-Theory, werkverhoudingen, groepsdynamiek
dc.subject.courseuuTheaterwetenschap (Theatre Studies)


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record