Eigen-effectiviteit van werkzoekenden tijdens een re-integratieproces: Welke invloed heeft een re-integratieproces op eigen-effectiviteit, subjectieve gezondheid en de motivatie om naar werk te zoeken?

Abstract

Bij de intake van werkzoekenden wordt door re-integratie organisaties regelmatig een onderzoek uitgevoerd naar de motivatie en de mogelijkheden van de kandidaat. Op die manier kan bij de begeleiding beter worden aangesloten bij de kenmerken van de kandidaat. Het is echter onduidelijk of een re-integratietraject zélf van invloed is op de motivatie van kandidaten. In dit onderzoek is er gekeken welke invloed het door diverse organisaties bij de intake van werkzoekenden toegepaste Arbeids-diagnostisch Praktijk Onderzoek heeft op de eigen-effectiviteit, de subjectieve gezondheid en de motivatie om naar werk te zoeken van werkzoekenden Daarnaast zijn de relaties tussen enerzijds eigen-effectiviteit en anderzijds subjectieve gezondheid en de motivatie om naar werk te zoeken onderzocht. Als laatste is onderzocht of er bij de verschillende vormen van het APO bij de diverse organisaties, verschillende uitkomsten zijn in eigen-effectiviteit, subjectieve gezondheid of de motivatie om naar werk te zoeken. In een longitudinale studie in de vorm van twee vragenlijsten (N = 30) is er alleen een significant verband gevonden tussen eigen-effectiviteit en de motivatie om naar werk te zoeken. De resultaten laten zien dat er weinig reden is om aan te nemen dat het Arbeidsdiagnostisch Praktijk Onderzoek van invloed is op de motivatie, de subjectieve gezondheid en de motivatie om naar werk te zoeken.