Show simple item record

dc.rights.licenseCC-BY-NC-ND
dc.contributor.advisorPeeters, M.
dc.contributor.authorBoer, J.J.B. de
dc.date.accessioned2010-07-16T17:00:25Z
dc.date.available2010-07-16
dc.date.available2010-07-16T17:00:25Z
dc.date.issued2010
dc.identifier.urihttps://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/4728
dc.description.abstractSamenvatting In dit onderzoek is de relatie tussen inbreuk op het psychologisch contract (drie dimensies) en vier werkgerelateerde uitkomsten – cynisme, verloopintentie, arbeidsverzuim en bevlogenheid – onderzocht. Tevens is de mediërende rol van organisatiebetrokkenheid in deze relaties onderzocht, evenals het modererende effect van zelfregulatie focus (promotiefocus en preventiefocus) in de relatie tussen inbreuk op het psychologisch contract en organisatiebetrokkenheid. De resultaten, gebaseerd op een steekproef van 982 respondenten van een Europese bouwgroep, laten zien dat inbreuk op het psychologisch contract positief samenhangt met cynisme en verloopintentie, en negatief met bevlogenheid. Organisatiebetrokkenheid blijkt deze relaties in acht van de negen gevallen partieel te mediëren. Alleen de relatie tussen inbreuk op het psychologisch contract (dimensie financiële beloning) en bevlogenheid wordt volledig gemedieerd door organisatiebetrokkenheid. Tot slot is een interactie-effect gevonden tussen inbreuk op het psychologisch contract en een promotiefocus op organisatiebetrokkenheid. De resultaten van dit onderzoek benadrukken het belang van het psychologisch contract in het voorspellen van werkattitudes en –gedrag.
dc.description.sponsorshipUtrecht University
dc.format.extent259475 bytes
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isonl
dc.title“How deep is your love…?” Een onderzoek naar inbreuk op het psychologisch contract en werkgerelateerde uitkomsten
dc.type.contentMaster Thesis
dc.rights.accessrightsOpen Access
dc.subject.keywordsPsychologisch contract, Inbreuk, Zelfregulatie focus, Organisatiebetrokkenheid, Bevlogenheid, Cynisme, Arbeidsverzuim, Verloopintentie
dc.subject.courseuuArbeids- en organisatiepsychologie


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record