Verminder vermoeidheid, buffer eisen thuis met energiebronnen. De relatie tussen eisen en energiebronnen thuis, vermoeidheid en functioneren op het werk.

Abstract

In deze paper wordt getracht een link te leggen tussen eisen die de thuissituatie stelt en het functioneren op het werk. Vanuit de basis van het Job Demands-Resources model is een model ontwikkeld waarbij vermoeidheid, veroorzaakt door eisen die men thuis ervaart, via spillover wordt meegenomen naar de werksituatie. Voor het onderzoek is een vragenlijst afgenomen onder 183 respondenten. Uit de resultaten blijkt dat er een positieve relatie bestaat tussen eisen thuis en vermoeidheid. Sociale steun van de partner functioneert als buffer voor lage kwantitatieve en mentale eisen, autonomie voor emotionele eisen. Er is geen relatie gevonden tussen vermoeidheid en functioneren op het werk. Herstel vormt hierbij geen buffer. Huidige implicaties bieden inzichten omtrent de factoren in de thuissituatie die een rol spelen bij het functioneren op het werk.