Beloningen in een grijs gebied. Factoren in het ontstaan van questionable research practices.

Abstract

De sociale psychologie lijkt onder druk te staan gezien ontwikkelingen als de replicatiecrisis en integriteitszaken binnen het vakgebied. Hoewel publieke integriteitszaken een grote indruk achterlaten, zijn twijfelachtige en/of onzorgvuldige onderzoekspraktijken, QRPs, misschien wel meer van invloed op wetenschappelijke resultaten. Desondanks is er nog niet veel onderzoek naar QRPs binnen sociale psychologie. Met name over het huidige onderzoekonderwerp, de structurele en organisatorische factoren die bijdragen aan QRPs is nog weinig bekend. Uit de literatuur blijkt dat QRPs kunnen ontstaan door een complex samenspel van factoren. Vanwege het exploratieve karakter van het onderzoek en de complexiteit van samenhangende factoren is gekozen om de factoren op kwalitatieve wijze te onderzoeken. Hiervoor zijn 11 interviews met sociaalpsychologen en integriteitsexperts afgenomen waarin factoren besproken zijn die wellicht bijdragen aan QRPs. Uit de interviews kwam naar voren dat de beloningsstructuur van de academische wereld, de nadruk op positieve resultaten en de onduidelijkheid rondom QRPs volgens participanten kunnen bijdragen aan QRP-gebruik. Een opvallend resultaat is dat veel respondenten benoemen dat er een verandering gaande lijkt op verschillende niveaus en hiermee de academische cultuur als geheel. De uitkomsten laten zien dat QRPs binnen sociale psychologie een complex probleem zijn. Gezien deze complexiteit zullen dan ook enkel oplossingen en initiatieven op verschillende niveaus, zoals bij onderzoekers, afdelingen, universiteiten en journals voldoen om een omslag teweeg te brengen.