De werkende mantelzorger en de rol van mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid

Abstract

Vanwege de toenemende vraag naar ‘meer zorg vanuit het eigen netwerk’ en een verhoogde arbeidsmarktparticipatie neemt het aantal werkende mantelzorgers toe. Om hen te ondersteunen in mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid opgesteld. Dit kwantitatieve onderzoek beoogt te achterhalen wat de gevolgen zijn van de combinatie werk en mantelzorg op de psychische gezondheid en wordt deze relatie beïnvloed door mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid.