dc.rights.license | CC-BY-NC-ND | |
dc.contributor.advisor | Peters, M. | |
dc.contributor.advisor | den Ouden, M. | |
dc.contributor.author | Sterk, H.M. | |
dc.date.accessioned | 2014-07-16T17:00:30Z | |
dc.date.available | 2014-07-16T17:00:30Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.uri | https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/16946 | |
dc.description.abstract | In dit onderzoek is getracht licht te werpen op werk-privé balans crafting, een nieuw concept binnen de
(arbeid- en organisatie) psychologie. Dit is gedaan door te onderzoeken welke persoonlijke
eigenschappen (persoonlijk initiatief en eigen effectiviteit) significant samenhangen met werk-privé
balans crafting en wat de consequenties van werk-privé balans crafting voor werk-privé
facilitatie/privé-werk facilitatie en bevlogenheid zijn. Vooral hierbij is gekeken of er sprake is van een
mediatie effect van werk-privé balans crafting. De hypothesen zijn in een convenience sample getest
bestaande uit 80 werknemers. De resultaten van de regressieanalyses hebben aangetoond dat
persoonlijk initiatief significant samenhangt met werk-privé balans crafting. Daarnaast blijkt dat
werk-privé balans crafting samenhangt met privé-werk facilitatie en bevlogenheid. Geconcludeerd kan
worden dat de rol van werk-privé balans crafting, als partiële mediator, in de relaties tussen de
persoonlijke eigenschappen en werk-privé facilitatie/privé-werk facilitatie en bevlogenheid beperkt is.
Uit de mediatieanalyse blijkt er enkel sprake te zijn van een significant partieel mediërend effect van
werk-privé balans crafting in de relatie tussen persoonlijk initiatief en privé-werk facilitatie. | |
dc.description.sponsorship | Utrecht University | |
dc.format.extent | 301207 | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | nl | |
dc.title | Een onderzoek naar werk-privé balans crafting als
mediator in de relatie tussen persoonlijke
eigenschappen en uitkomstvariabelen | |
dc.type.content | Master Thesis | |
dc.rights.accessrights | Open Access | |
dc.subject.keywords | werk-privé balans crafting; persoonlijk initiatief; eigen effectiviteit; werk-privé facilitatie; privé-werk facilitatie; bevlogenheid | |
dc.subject.courseuu | Arbeids- en organisatiepsychologie | |