Een onderzoek gericht op het werven en behouden van vrijwilligers voor de stichting Vastenaktie

Abstract

In dit onderzoek wordt gezocht naar de determinanten die het al dan niet deelnemen van (potentiële) vrijwilligers aan het vrijwilligerswerk van Vastenaktie bepalen. Hiertoe is een onderscheid gemaakt tussen drie groepen: huidige vrijwilligers, potentiële vrijwilligers en ex-vrijwilligers. Om de motieven van deze mensen te onderzoeken is zowel gebruik gemaakt van kwantitatieve- als kwalitatieve onderzoeksmethoden: een enquête, uitgezet onder 1267 vrijwilligers en 14 interviews. Er zijn zeer veel determinanten uit dit onderzoek naar voren gekomen. Er zijn een aantal determinanten waar de stichting Vastenaktie goed op in kan springen: mensen blijken vaker geneigd tot het doen van vrijwilligerswerk als dit binnen de sociale omgeving gebruikelijk is, mensen doen graag vrijwilligerswerk op projectbasis en de doelen moeten dicht bij de mensen staan. Daarnaast blijken mensen eerder geneigd tot het doen van vrijwilligerswerk als ze inspraak kunnen hebben op het beleid van de betreffende organisatie, waardering, erkenning en ondersteuning krijgen vanuit de betreffende organisatie en er gebruik wordt gemaakt van moderne methoden door de betreffende organisatie.