Show simple item record

dc.rights.licenseCC-BY-NC-ND
dc.contributor.advisorJong, R.D. de
dc.contributor.advisorOuden, M. den
dc.contributor.authorPijpers, C.
dc.date.accessioned2011-07-28T17:01:46Z
dc.date.available2011-07-28
dc.date.available2011-07-28T17:01:46Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.urihttps://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/7663
dc.description.abstractIn het huidige onderzoek is onderzocht in welke mate proactieve persoonlijkheid samenhangt met klimaatdimensies voorkeur en aanwezige regels, uitdaging en prestatiedruk. Daarnaast is onderzocht of er sprake was van interactie effecten tussen proactieve persoonlijkheid en de klimaatdimensies in de predictie van werksatisfactie. Maar ook of er sprake was van interactie effecten tussen proactieve persoonlijkheid en de klimaatdimensies in de predictie van commitment. Gebleken is dat commitment wel te voorspellen is door een interactie tussen proactieve persoonlijkheid en de klimaatdimensies, met name ervaren uitdaging en werksatisfactie niet. Het doel van het onderzoek is aan te tonen wanneer personen met een proactieve persoonlijkheid het beste tot hun recht komen in een organisatie. Uit de resultaten blijkt dat de klimaatdimensie aanwezige uitdaging een grote rol speelt bij het tot uiting komen van proactieve persoonlijkheid. Daarnaast blijkt proactieve personen meer committed zijn wanneer er sprake is van een organisatie waar veel uitdaging is. De gegevens zijn verzameld aan de hand van kwantitatief onderzoek in de vorm van een vragenlijst die verstrekt is aan respondenten die werkzaam zijn in het Belgisch bedrijfsleven en geplaatst zijn door een werving en selectie kantoor.
dc.description.sponsorshipUtrecht University
dc.format.extent253011 bytes
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isonl
dc.titleProactieve persoonlijkheid en voorkeur voor organisatieklimaat bij de voorspelling van werksatisfactie en commitment
dc.type.contentMaster Thesis
dc.rights.accessrightsOpen Access
dc.subject.keywordsProactieve persoonlijkheid, Klimaat, Werksatisfactie en Commitment
dc.subject.courseuuArbeids- en organisatiepsychologie


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record