“Ze moet wel haar mannetje staan”: Een onderzoek naar de motivaties, ervaringen en identificaties van vrouwelijke militairen in de Nederlandse krijgsmacht

Abstract

Het doel van dit onderzoek was tweeledig. Allereerst was dat inzicht krijgen in wat vrouwelijke militairen motiveert te kiezen en te blijven kiezen voor de krijgsmacht. Ten tweede was dat inzicht krijgen in hoe vrouwelijke militairen hun positie in de krijgsmacht ervaren en zich identificeren met de van oudsher door mannen gedomineerde militaire organisatie. Middels 17 halfgestructureerde interviews met vrouwelijke officieren en onderofficieren van de Nederlandse krijgsmacht kon geconcludeerd worden dat de persoonlijke doelen en waarden voor de vrouwen leidend zijn in hun keuze voor de krijgsmacht. Betrokkenheid en een bepaalde mate van intrinsieke motivatie bleken met name belangrijk in de keuze te blijven kiezen voor de krijgsmacht. Daarnaast lieten de resultaten uit dit onderzoek zien dat het voor veel vrouwen zeker aan het begin van hun militaire carrière een zoektocht is naar hun plek en toegevoegde waarde binnen het bedrijf. Ondanks de obstakels die zij hierbij door hun sterke minderheidspositie en de heersende masculiene organisatiecultuur tegen kunnen komen, identificeren de vrouwelijke militairen zich over het algemeen sterk met de organisatie en maakt het militair zijn een zeer belangrijk deel uit van hun zelfbeeld.