Vergrijsde kennis: Een onderzoek naar de rol van kennismanagement in sterk vergrijsde organisaties
dc.rights.license | CC-BY-NC-ND | |
dc.contributor.advisor | Van 't Hof, E.M.A. | |
dc.contributor.author | Blom, G.J.J. | |
dc.date.accessioned | 2011-05-31T17:02:26Z | |
dc.date.available | 2011-05-31 | |
dc.date.available | 2011-05-31T17:02:26Z | |
dc.date.issued | 2011 | |
dc.identifier.uri | https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/7087 | |
dc.description.sponsorship | Utrecht University | |
dc.format.extent | 1748267 bytes | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | nl | |
dc.title | Vergrijsde kennis: Een onderzoek naar de rol van kennismanagement in sterk vergrijsde organisaties | |
dc.type.content | Master Thesis | |
dc.rights.accessrights | Open Access | |
dc.subject.keywords | Kennismanagement, vergrijzing, | |
dc.subject.courseuu | Strategisch Human Resource Management |