Motivatie van Generatie Y en Generatie X: Verschillen of overeenkomsten?
dc.rights.license | CC-BY-NC-ND | |
dc.contributor.advisor | Wijk, E.B. van | |
dc.contributor.author | Wijnen, B.J. | |
dc.date.accessioned | 2011-05-31T17:02:08Z | |
dc.date.available | 2011-05-31 | |
dc.date.available | 2011-05-31T17:02:08Z | |
dc.date.issued | 2011 | |
dc.identifier.uri | https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/7067 | |
dc.description.abstract | Het onderzoek ‘Motivatie van Generatie Y en Generatie X: Verschillen of overeenkomsten?’ richtte zich op de verschillen en overeenkomsten tussen twee generaties ten opzichte van motivatie en hoe HRM hier op kan inspelen. | |
dc.description.sponsorship | Utrecht University | |
dc.format.extent | 204673 bytes | |
dc.format.mimetype | application/msword | |
dc.language.iso | nl | |
dc.title | Motivatie van Generatie Y en Generatie X: Verschillen of overeenkomsten? | |
dc.type.content | Master Thesis | |
dc.rights.accessrights | Open Access | |
dc.subject.keywords | Generaties | |
dc.subject.keywords | Motivatie | |
dc.subject.courseuu | Strategisch Human Resource Management |