dc.rights.license | CC-BY-NC-ND | |
dc.contributor.advisor | Berkel, R. van | |
dc.contributor.author | Verschuure, K. | |
dc.date.accessioned | 2010-11-02T18:00:52Z | |
dc.date.available | 2010-11-02 | |
dc.date.available | 2010-11-02T18:00:52Z | |
dc.date.issued | 2010 | |
dc.identifier.uri | https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/6095 | |
dc.description.sponsorship | Utrecht University | |
dc.format.extent | 2086151 bytes | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | nl | |
dc.title | Een sprong te ver? Sociaal arbeidsbeleid als leidraad tot verbetering, vernieuwing en verandering in hippische ondernemingen: een sectoranalyse | |
dc.type.content | Master Thesis | |
dc.rights.accessrights | Open Access | |
dc.subject.keywords | Sociaal arbeidsbeleid, hippische ondernemingen, sectoranalyse | |
dc.subject.courseuu | Strategisch Human Resource Management | |