Regulatie focus & fit: De invloed van regulatie focus op de relatie tussen werkkenmerken en welzijnsindicatoren en de invloed van regulatie fit op de relatie tussen regulatie focus en welzijnsindicatoren

Abstract

In dit onderzoek is de relatie tussen werkkenmerken, welzijnsindicatoren en regulatiefocus (promotiefocus en preventiefocus; Higgins, 1997) onderzocht. Daarnaast zijn eventuele relaties tussen regulatiefit en welzijnsindicatoren exploratief onderzocht. De data in dit onderzoek zijn verzameld met behulp van vragenlijsten bij een middelbare school (N=69). De resultaten ondersteunen niets de hypothesen: (1) promotiefocus is een moderator op de relatie tussen energiebronnen en bevlogenheid en (2) preventiefocus is een moderator op de relatie tussen taakeisen en burn-out. Promotiefocus blijkt een positieve relatie te hebben met bevlogenheid en preventiefocus een positieve relatie met burn-out. Promotiefocus die het werk van je vraagt blijkt geen modererende werking te hebben op de relatie tussen promotiefocus en bevlogenheid (3). De verwachte modererende werking die preventiefocus die het werk van je vraagt zou hebben op de relatie tussen preventiefocus en burn-out is niet gevonden (4). Regulatie fit blijkt in dit onderzoek dus geen invloed uit te oefenen of de relatie tussen regulatie focus en welzijnsindicatoren. De beperkingen van dit onderzoek, de implicaties van deze resultaten en mogelijkheden voor vervolgonderzoek worden besproken.