Show simple item record

dc.rights.licenseCC-BY-NC-ND
dc.contributor.advisorTaris, Toon
dc.contributor.authorBouw, Rowan
dc.date.accessioned2025-08-22T00:01:56Z
dc.date.available2025-08-22T00:01:56Z
dc.date.issued2025
dc.identifier.urihttps://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/49975
dc.description.sponsorshipUtrecht University
dc.language.isoEN
dc.subjectDeze scriptie gaat over leavisme. Leavisme is een relatief nieuw begrip dat verwijst naar situaties waarin werknemers hun vakantie benutten om te herstellen van ziekte, thuis werktaken af te ronden die tijdens werktijd zijn blijven liggen, of om werkachterstanden in te halen die tijdens hun reguliere werkperiode zijn ontstaan.
dc.titleExploring the consequences of leavism
dc.type.contentMaster Thesis
dc.rights.accessrightsOpen Access
dc.subject.keywordsLeavism; work-life conflict; well-being; in-role performance
dc.subject.courseuuSocial, Health and Organisational Psychology
dc.thesis.id52354


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record