Show simple item record

dc.rights.licenseCC-BY-NC-ND
dc.contributor.advisorTaris, T.
dc.contributor.authorStekelenburg, M.
dc.date.accessioned2010-07-23T17:00:28Z
dc.date.available2010-07-23
dc.date.available2010-07-23T17:00:28Z
dc.date.issued2010
dc.identifier.urihttps://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/4862
dc.description.abstractDe huidige studie onderzocht (a) de individuele invloed van vier werkhulpbronnen (sociale steun van collega’s, baanduidelijkheid, solidariteit en ontplooiingsmogelijkheden) op bevlogenheid, na controle van de invloed van ‘overall’ werkhulpbronnen en (b) de relatie tussen werkhulpbronnen, bevlogenheid en de invloed van leeftijd hierop. Uit de onderzoeksresultaten van de multiple regressieanalyse met data van thuiszorgmedewerkers (N=49.680) blijkt dat individuele werkhulpbronnen geen sterke effecten sorteren op bevlogenheid waar overall werkhulpbronnen dat wel doen. Individuele werkhulpbronnen sorteren slechts enig positief en significant effect op vitaliteit, een van de drie kerncomponenten van bevlogenheid. De resultaten van de huidige studie suggereren tevens dat er geen significant verschil bestaat voor bevlogenheid in verschillende leeftijdsgroepen.
dc.description.sponsorshipUtrecht University
dc.format.extent591245 bytes
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isonl
dc.titleCuratie – preventie – amplitie, werken aan bevlogenheid: een studie onder thuiszorgmedewerkers
dc.type.contentMaster Thesis
dc.rights.accessrightsOpen Access
dc.subject.keywordsBevlogenheid
dc.subject.keywordswerkhulpbronnen
dc.subject.keywordsleeftijd
dc.subject.keywordsthuiszorg
dc.subject.keywordsamplitie
dc.subject.courseuuArbeids- en organisatiepsychologie


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record