dc.rights.license | CC-BY-NC-ND | |
dc.contributor.advisor | Gijsel, Marike van | |
dc.contributor.author | Kolman, J.M. | |
dc.date.accessioned | 2010-07-21T17:01:14Z | |
dc.date.available | 2010-07-21 | |
dc.date.available | 2010-07-21T17:01:14Z | |
dc.date.issued | 2010 | |
dc.identifier.uri | https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/4771 | |
dc.description.abstract | Deze thesis gaat in op de vraag op welke manier mannelijkheid en vrouwelijkheid op de universiteit tot uiting komt. Studenten, docenten en stafleden geven aan geen genderongelijkheid te ervaren op de universiteit, maar in de thesis wordt aangetoond dat er wel degelijk verschil wordt gemaakt tussen mannelijke en vrouwelijke studenten, docenten en stafleden. Aan de hand van concepten als agency en structuur wordt beschreven op welke manier studenten, docenten en stafleden invloed kunnen uitoefenen op de (re) constructie van genderverhoudingen op de universiteit. | |
dc.description.sponsorship | Utrecht University | |
dc.format.extent | 2445854 bytes | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | nl | |
dc.title | De universiteit als gender- neutrale plaats? Man- vrouw verhoudingen op de Université Mohammed V in Rabat, Marokko | |
dc.type.content | Bachelor Thesis | |
dc.rights.accessrights | Open Access | |
dc.subject.keywords | Culturele Antropologie | |
dc.subject.keywords | Marokko | |
dc.subject.keywords | Genderverhoudingen op de universiteit | |
dc.subject.courseuu | Culturele antropologie en ontwikkelingssociologie | |