| dc.rights.license | CC-BY-NC-ND | |
| dc.contributor.advisor | Holleman, Bregje | |
| dc.contributor.author | Kraal, Max | |
| dc.date.accessioned | 2024-03-08T00:00:43Z | |
| dc.date.available | 2024-03-08T00:00:43Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.identifier.uri | https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/46121 | |
| dc.description.sponsorship | Utrecht University | |
| dc.language.iso | NL | |
| dc.subject | In dit onderzoek staan de interne communicatiemiddelen van [bedrijf] centraal. Dit bedrijf ondergaat een opsplisting in business units, waarin betrokkenheid hoog houden van belang is. Ten eerste is onderzocht wat de doelen, gehaalde doelen en doelbehoeften zijn waar de interne communicatiemiddelen op gericht zijn. Ten tweede geven interviews een beeld van de betrokkenheid die werknemers ervaren gedurende de opsplitsing door de communicatiemiddelen. | |
| dc.title | De synergie als utopie
Een adviesrapport over behoeften en betrokkenheid van werknemers bij de interne communicatiemiddelen | |
| dc.type.content | Master Thesis | |
| dc.rights.accessrights | Open Access | |
| dc.subject.courseuu | Communicatie en Organisatie | |
| dc.thesis.id | 28926 | |
