Show simple item record

De rol van transformationeel leiderschap bij uitputting van zorgmedewerkers binnen de VVT-sector

dc.rights.licenseCC-BY-NC-ND
dc.contributor.advisorHarten, E.J. van
dc.contributor.authorBrug, Britt van
dc.date.accessioned2023-09-21T00:01:24Z
dc.date.available2023-09-21T00:01:24Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/45207
dc.description.sponsorshipUtrecht University
dc.language.isoNL
dc.subjectDit kwantitatieve onderzoek richt zich specifiek op één van de drie dimensies van burn-out, namelijk uitputting. Het doel van dit onderzoek is om inzicht te verkrijgen in de rol van leidinggevenden tussen ervaren werkeisen en uitputting van medewerkers binnen de Nederlandse VVT-sector.
dc.titleDe rol van transformationeel leiderschap bij uitputting van zorgmedewerkers binnen de VVT-sector
dc.type.contentMaster Thesis
dc.rights.accessrightsOpen Access
dc.subject.courseuuStrategisch Human Resource Management
dc.thesis.id24598


Files in this item

Thumbnail
Name:
Master thesis def. Britt van ...
Size:
3.880Mb
Format:
PDF
View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record