Een goede leider creëert leiders, geen volgers

dc.rights.license	CC-BY-NC-ND
dc.contributor.advisor	Bottenburg, Maarten van
dc.contributor.author	Hamilton, Sebas
dc.date.accessioned	2022-09-09T03:03:03Z
dc.date.available	2022-09-09T03:03:03Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/42676
dc.description.sponsorship	Utrecht University
dc.language.iso	EN
dc.subject	Een onderzoek naar de manier waarop sociale interacties in een team gezamenlijk leiderschap construeren. Door in dit afstudeeronderzoek uit te gaan van het idee dat leiderschap wordt geconstrueerd uit een continu proces van betekenisgeving en interactie, voortkomend uit de Relational Leadership Theory, is het mogelijk om inzicht te krijgen in hoe leiderschap ontstaat en is ingericht.
dc.title	Een goede leider creëert leiders, geen volgers
dc.type.content	Master Thesis
dc.rights.accessrights	Open Access
dc.subject.keywords	Leiderschap; relationeel leiderschap; topsport; sport; relational leadership theory; social network analysis; interactie; betekenisgeving
dc.subject.courseuu	Sportbeleid en sportmanagement
dc.thesis.id	10207