Inzetbaarheid verpleegkundigen
dc.rights.license | CC-BY-NC-ND | |
dc.contributor.advisor | Harten, E.J. van | |
dc.contributor.author | Ruiter, Robin de | |
dc.date.accessioned | 2022-09-09T02:01:32Z | |
dc.date.available | 2022-09-09T02:01:32Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/42523 | |
dc.description.sponsorship | Utrecht University | |
dc.language.iso | NL | |
dc.subject | Een onderzoek naar de samenhang tussen HR-bundels en de gepercipieerde inzetbaarheid van verpleegkundigen binnen het ETZ: in hoeverre spelen leeftijdsgroepen en -fasen een rol? | |
dc.title | Inzetbaarheid verpleegkundigen | |
dc.type.content | Master Thesis | |
dc.rights.accessrights | Open Access | |
dc.subject.courseuu | Strategisch Human Resource Management | |
dc.thesis.id | 9506 |