dc.rights.license | CC-BY-NC-ND | |
dc.contributor.advisor | Vermeulen, J. | |
dc.contributor.author | Jolink, R. | |
dc.date.accessioned | 2010-02-08T18:02:01Z | |
dc.date.available | 2010-02-08 | |
dc.date.available | 2010-02-08T18:02:01Z | |
dc.date.issued | 2010 | |
dc.identifier.uri | https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/4211 | |
dc.description.abstract | Een onderzoek naar de betekenisgeving van verpleegkundigen aan de overgang van een aanbodgerichte naar een vraaggerichte werkwijze. | |
dc.description.sponsorship | Utrecht University | |
dc.format.extent | 507194 bytes | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | nl | |
dc.title | Sensegiving als voorwaarde voor sensemaking. | |
dc.type.content | Master Thesis | |
dc.rights.accessrights | Open Access | |
dc.subject.keywords | Sensegiving, sensemaking, transparantie, aanbodgericht, vraaggericht, professionele autonomie, interactie, communicatie, veranderproces, visie, cultuur. | |
dc.subject.courseuu | Organisaties, Verandering en Management | |