Show simple item record

dc.rights.licenseCC-BY-NC-ND
dc.contributor.advisorWalter, E.
dc.contributor.authorBakkenes, F.
dc.date.accessioned2010-02-08T18:01:35Z
dc.date.available2010-02-08
dc.date.available2010-02-08T18:01:35Z
dc.date.issued2010
dc.identifier.urihttps://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/4203
dc.description.abstractDit kwalitatieve onderzoek gaat over de coaching in organisatiecontext. Welke factoren spelen er mee in de uiteindelijke tevredenheid van de werknemers over de coaching en wat kan er beter binnen organisatie X.
dc.description.sponsorshipUtrecht University
dc.format.extent4507972 bytes
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isonl
dc.title'Open deur of eyeopener' Een onderzoek naar de coaching binnen PricewaterhouseCoopers
dc.type.contentMaster Thesis
dc.rights.accessrightsOpen Access
dc.subject.keywordsCoaching
dc.subject.courseuuStrategisch Human Resource Management


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record