Interne communicatie vanuit het perspectief van medewerkers.
dc.rights.license | CC-BY-NC-ND | |
dc.contributor.advisor | Westerbeek, H.G.W. | |
dc.contributor.author | Gielesen, Jamy | |
dc.date.accessioned | 2022-03-31T00:00:49Z | |
dc.date.available | 2022-03-31T00:00:49Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/41448 | |
dc.description.sponsorship | Utrecht University | |
dc.language.iso | EN | |
dc.subject | Dit onderzoek focust op de interne communicatie binnen een afdeling van NS. Aan de hand van een interview, vragenlijst en functionele analyse mondt dit onderzoek uit in aanbevelingen om de communicatie binnen de afdeling beter af te stemmen op de behoeften van medewerkers en de communicatiedoelen. | |
dc.title | Interne communicatie vanuit het perspectief van medewerkers. | |
dc.type.content | Master Thesis | |
dc.rights.accessrights | Open Access | |
dc.subject.courseuu | Communication and Organisation | |
dc.thesis.id | 3131 |