Show simple item record

Einde(lijk) motivatie door verandering. Een kwalitatief onderzoek naar de invloed van een organisatieverandering op de motivatie van vrijwilligers binnen het Nederlandse Rode Kruis.

dc.rights.licenseCC-BY-NC-ND
dc.contributor.advisorWinnubst, Madelinde, Hörmann, Pauline
dc.contributor.authorOvereem, R.
dc.date.accessioned2018-12-10T18:00:41Z
dc.date.available2018-12-10T18:00:41Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/41309
dc.description.sponsorshipUtrecht University
dc.format.extent1132430
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isonl
dc.titleEinde(lijk) motivatie door verandering. Een kwalitatief onderzoek naar de invloed van een organisatieverandering op de motivatie van vrijwilligers binnen het Nederlandse Rode Kruis.
dc.type.contentMaster Thesis
dc.rights.accessrightsOpen Access
dc.subject.keywordsorganisatieverandering; motivatie; vrijwilligers; strategie
dc.subject.courseuuCommunicatie, beleid en management


Files in this item

Thumbnail
Name:
DefinitieveVersieScriptie_Rica ...
Size:
1.079Mb
Format:
PDF
View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record