Show simple item record

Connecting, Connecting Leaders: Een kwalitatief onderzoek naar de bijdrage van leiderschapstraining aan leiderschapsgedrag en Ability, Motivation & Opportunity die een verklaring voor deze bijdrage kunnen geven.

dc.rights.licenseCC-BY-NC-ND
dc.contributor.advisorWeske, U.
dc.contributor.advisorVeld, M.F.A
dc.contributor.authorJansen, S.P.
dc.date.accessioned2018-12-10T18:00:40Z
dc.date.available2018-12-10T18:00:40Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/41265
dc.description.sponsorshipUtrecht University
dc.format.extent1668379
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isonl
dc.titleConnecting, Connecting Leaders: Een kwalitatief onderzoek naar de bijdrage van leiderschapstraining aan leiderschapsgedrag en Ability, Motivation & Opportunity die een verklaring voor deze bijdrage kunnen geven.
dc.type.contentMaster Thesis
dc.rights.accessrightsOpen Access
dc.subject.keywordsLeiderschap, Leiderschapsgedrag, Leiderschapstraining
dc.subject.courseuuStrategisch Human Resource Management


Files in this item

Thumbnail
Name:
MSc Thesis Connecting, Connecting ...
Size:
1.591Mb
Format:
PDF
View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record