Arbeidssatisfactie; een veelzijdig begrip

dc.rights.license	CC-BY-NC-ND
dc.contributor.advisor	Liem, Pretty
dc.contributor.advisor	Khonraad, Sjaak
dc.contributor.author	Eilers, R.
dc.date.accessioned	2010-01-28T18:00:21Z
dc.date.available	2010-01-28
dc.date.available	2010-01-28T18:00:21Z
dc.date.issued	2010
dc.identifier.uri	https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/4109
dc.description.abstract	Met dit onderzoek wordt getracht in kaart te brengen wat volgens docenten van het Mencia Sandrode de invloed van de kwaliteit van arbeid op hun arbeidstevredenheid is. Met de kwaliteit van arbeid worden arbeidsomstandigheden, arbeidsinhoud, arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaarden aangeduid. Allereerst is door middel van een literatuurstudie meer theoretisch inzicht in het concept arbeidstevredenheid verkregen. Op basis daarvan is uiteindelijk het empirisch onderzoek gedaan.
dc.description.sponsorship	Utrecht University
dc.format.extent	242606 bytes
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.language.iso	nl
dc.title	Arbeidssatisfactie; een veelzijdig begrip
dc.type.content	Bachelor Thesis
dc.rights.accessrights	Open Access
dc.subject.keywords	arbeidstevredenheid
dc.subject.courseuu	Algemene Sociale Wetenschappen