'Kom bij ons werken!' De invloed van CSR-activiteiten op de organisatieaantrekkelijkheid.

dc.rights.license	CC-BY-NC-ND
dc.contributor.advisor	Scheerder, A.
dc.contributor.author	Ruiter, R.C. de
dc.date.accessioned	2021-08-04T18:00:55Z
dc.date.available	2021-08-04T18:00:55Z
dc.date.issued	2021
dc.identifier.uri	https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/40437
dc.description.abstract	Een kwantitatief onderzoek over de invloed van organisationele corporate social responsibility activiteiten in een corporate story op de organisatieaantrekkelijkheid als potentiële werkgever.
dc.description.sponsorship	Utrecht University
dc.format.extent	881876
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.language.iso	nl
dc.title	'Kom bij ons werken!' De invloed van CSR-activiteiten op de organisatieaantrekkelijkheid.
dc.type.content	Bachelor Thesis
dc.rights.accessrights	Open Access
dc.subject.keywords	kwantitatief; corporate story; corporate social responsibility; CSR; organisatieaantrekkelijkheid
dc.subject.courseuu	Communicatie- en informatiewetenschappen