Show simple item record

Leiderschapsstijlen in de kerk. Een kwantitatief onderzoek naar de invloed van leiderschapsstijlen bij kerkelijke leiders op kerkgroei en turnover intentie van vrijwilligers, uitgevoerd onder voorgangers van de Bund der Freie Evangelische Gemeinden in Duitsland.

dc.rights.licenseCC-BY-NC-ND
dc.contributor.advisorBorst, R.
dc.contributor.authorWagenaar, F.J.
dc.date.accessioned2021-01-08T19:00:22Z
dc.date.available2021-01-08T19:00:22Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/38539
dc.description.sponsorshipUtrecht University
dc.format.extent889782
dc.format.mimetypeapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document
dc.language.isonl
dc.titleLeiderschapsstijlen in de kerk. Een kwantitatief onderzoek naar de invloed van leiderschapsstijlen bij kerkelijke leiders op kerkgroei en turnover intentie van vrijwilligers, uitgevoerd onder voorgangers van de Bund der Freie Evangelische Gemeinden in Duitsland.
dc.type.contentMaster Thesis
dc.rights.accessrightsOpen Access
dc.subject.keywordsLeiderschapsstijlen; organisatieperformance; affectief commitment; intrinsieke motivatie; kerkelijk leiderschap; kwantitatieve methode
dc.subject.courseuuStrategisch Human Resource Management


Files in this item

Thumbnail
Name:
F.J.Wagenaar_MasterThesis.docx
Size:
868.9Kb
Format:
Microsoft Word 2007
View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record