Show simple item record

dc.rights.licenseCC-BY-NC-ND
dc.contributor.advisorKuiper, M.
dc.contributor.authorMeijer, D.N.F.
dc.date.accessioned2021-01-07T19:00:20Z
dc.date.available2021-01-07T19:00:20Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/38442
dc.description.abstractOm bureaucratisch tijdschrijven in de jeugdzorg aan te pakken is er door samenwerking tussen verschillende actoren een convenant Tijdschrijven tot stand gekomen. Dit convenant poogt de werkdruk van de jeugdzorgprofessional aan te pakken. Dit kwalitatieve onderzoek heeft de rol van jeugdzorgprofessionals bij de totstandkoming van dit convenant in kaart gebracht op basis van twee theoretische concepten: organizing professionals en netwerksamenwerking. Resultaten stellen dat deze rol beperkt is, mede door een sterk ontwikkelt service ideal en weinig ruimte vanuit de eigen organisatie. Op basis hiervan kan gesteld worden dat organizing professionalism in de jeugdzorg relatief beperkt voorkomt.
dc.description.sponsorshipUtrecht University
dc.format.extent755245
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isonl
dc.titleTijd voor de professional? Een onderzoek naar de rol van de professional in de totstandkoming van het convenant 'Tijdschrijven in de Jeugdzorg'.
dc.type.contentMaster Thesis
dc.rights.accessrightsOpen Access
dc.subject.keywordsjeugdzorg, tijdschrijven, organizing professionalism, netwerksamenwerking
dc.subject.courseuuPubliek management


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record