Show simple item record

dc.rights.licenseCC-BY-NC-ND
dc.contributor.advisorMaas, W.A.F.
dc.contributor.advisorBuskens, V.W.
dc.contributor.authorHave, I.A. van der
dc.date.accessioned2020-08-10T18:00:08Z
dc.date.available2020-08-10T18:00:08Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/36841
dc.description.abstractIn dit artikel wordt getracht antwoord te geven op de vraag 'Wat zijn in Nederland de effecten van een niet-westerse migratieachtergrond op het arbeidsinkomen van jonge vrouwen, vergeleken met het arbeidsinkomen van jonge mannen en hoe komen deze effecten tot stand?’. Er worden verschillende hypothesen opgesteld, waar sociaal en humaan kapitaal gezien worden als mediërende variabelen tussen geslacht en een interactie tussen geslacht en migratieachtergrond aan de ene kant en inkomen aan de andere kant, waardoor zowel de directe als eventuele indirecte effecten getoetst worden. De data die is gebruikt komt van het Arbeidsaanbodpanel uit 2014, verzameld door het Sociaal en Cultureel Planbureau. Uit de resultaten blijkt dat gender een effect heeft op inkomen, net als humaan kapitaal. Een interactie tussen gender en migratieachtergrond blijkt echter geen effect te hebben. Ook sociaal kapitaal blijkt geen effect te hebben op het inkomen. Daarnaast is er geen mediërend effect gevonden van een van de variabelen op het inkomen.
dc.description.sponsorshipUtrecht University
dc.format.extent646859
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isonl
dc.titleOngelijkheid op de arbeidsmarkt: Kwantitatief onderzoek naar het verschil in inkomen tussen mannen en vrouwen, met en zonder migratieachtergrond
dc.type.contentBachelor Thesis
dc.rights.accessrightsOpen Access
dc.subject.keywordsInequality; gender; migration background; income
dc.subject.courseuuSociologie


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record