Show simple item record

dc.rights.licenseCC-BY-NC-ND
dc.contributor.advisorHarten, E.J. van
dc.contributor.authorWijk, M.G.T. van
dc.date.accessioned2020-02-20T19:07:09Z
dc.date.available2020-02-20T19:07:09Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/35331
dc.description.sponsorshipUtrecht University
dc.language.isonl
dc.titleStuderen in het buitenland: Relevant? Een kwantitatief onderzoek naar de relatie tussen studiepuntmobiliteit, bewegingskapitaal en gepercipieerde inzetbaarheid van masterstudenten en alumni; en de invloeden van mobiliteitsstimulatie en mobiliteitstevredenheid.
dc.type.contentMaster Thesis
dc.rights.accessrightsOpen Access
dc.subject.keywordsGepercipieerde inzetbaarheid; Bewegingskapitaal; Studiepuntmobiliteit; Studeren in het buitenland; Mobiliteitsstimulatie; Mobiliteitstevredenheid; Kwantitatief onderzoek
dc.subject.courseuuStrategisch Human Resource Management


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record