dc.rights.license | CC-BY-NC-ND | |
dc.contributor.advisor | Winnubst, M.H. | |
dc.contributor.author | Smoor, K.L. | |
dc.date.accessioned | 2020-01-10T18:00:21Z | |
dc.date.available | 2020-01-10T18:00:21Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/34464 | |
dc.description.sponsorship | Utrecht University | |
dc.format.extent | 1579152 | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | nl | |
dc.title | Diversiteit en inclusie door de ogen van LHBT+-medewerkers - Een kwalitatief onderzoek naar LHBT+-medewerkers en hun verhalen over diversiteit en inclusie op de werkvloer | |
dc.type.content | Master Thesis | |
dc.rights.accessrights | Open Access | |
dc.subject.keywords | Diversiteit, inclusie, LHBT, diversiteitsbeleid, consulting, narratief, seksuele geaardheid, romodellen | |
dc.subject.courseuu | Communicatie, beleid en management | |