Show simple item record

Onkreukbaar, onomkoopbaar en oprecht: een onderzoek naar de rol van ethisch leiderschap op de attributies van medewerkers ten opzichte van integriteitsbeleid bij de gemeente Lelystad

dc.rights.licenseCC-BY-NC-ND
dc.contributor.advisorHeres, L
dc.contributor.authorHebing, S.
dc.date.accessioned2020-01-06T18:00:41Z
dc.date.available2020-01-06T18:00:41Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/34438
dc.description.sponsorshipUtrecht University
dc.format.extent786147
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isonl
dc.titleOnkreukbaar, onomkoopbaar en oprecht: een onderzoek naar de rol van ethisch leiderschap op de attributies van medewerkers ten opzichte van integriteitsbeleid bij de gemeente Lelystad
dc.type.contentMaster Thesis
dc.rights.accessrightsOpen Access
dc.subject.courseuuStrategisch Human Resource Management


Files in this item

Thumbnail
Name:
H-AF.pdf
Size:
767.7Kb
Format:
PDF
View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record