| dc.rights.license | CC-BY-NC-ND | |
| dc.contributor.advisor | Waardenburg, M | |
| dc.contributor.author | Hartog, F.A.M. den | |
| dc.date.accessioned | 2019-12-17T18:00:30Z | |
| dc.date.available | 2019-12-17T18:00:30Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.identifier.uri | https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/34395 | |
| dc.description.abstract | Een interpretatief onderzoek naar de ervaringen van organisatieleden van zorgverzekeraar Menzis met het incidentmanagement en de manier waarop van incidenten wordt geleerd. | |
| dc.description.sponsorship | Utrecht University | |
| dc.format.extent | 17239354 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language.iso | nl | |
| dc.title | Beroering en Beheersing: de paradox van het incidentmanagement | |
| dc.type.content | Master Thesis | |
| dc.rights.accessrights | Open Access | |
| dc.subject.keywords | incidenten, management, leren, paradox, veiligheid, beheersing, emotie | |
| dc.subject.courseuu | Organisaties, verandering en management | |
