Daar doe je het gewoon voor

dc.rights.license	CC-BY-NC-ND
dc.contributor.advisor	Geuijen, K.
dc.contributor.author	Hoogendoorn, T.L.
dc.date.accessioned	2019-12-17T18:00:25Z
dc.date.available	2019-12-17T18:00:25Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.uri	https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/34370
dc.description.abstract	In dit onderzoek is op kwalitatieve wijze onderzocht welke motieven volgens zij-instromers van betekenis zijn voor hun keuze om in het technisch vmbo te blijven. Er is gebruik gemaakt van semigestructureerde interviews met zij-instromers en hun leidinggevenden. Zij-instromers blijken overwegend intrinsiek gemotiveerd te zijn om in het technisch vmbo te werken, maar worden ook met een aantal obstakels geconfronteerd die aanzetten tot uitstroom. De mate waarin zij-instromers deze obstakels weten te overwinnen lijkt niet alleen afhankelijk van hun houding en vaardigheden, maar ook van de ondersteuning en oriëntatiemogelijkheden die zij van hun school en collega’s krijgen.
dc.description.sponsorship	Utrecht University
dc.format.extent	1132607
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.language.iso	nl
dc.title	Daar doe je het gewoon voor
dc.type.content	Master Thesis
dc.rights.accessrights	Open Access
dc.subject.keywords	Zij-instromers, Technisch vmbo, Werkmotivatie, Professioneel vermogen, Public service motivation, Twee-factor motivatietheorie
dc.subject.courseuu	Publiek management