Werkende alleenstaande moeders onder de loep. De werk&familie rolconflicten van alleenstaande moeders met verzorgende beroepen en de werk- en familiefactoren die hieraan bijdragen

Abstract

Doel – Het doel van dit onderzoek is om meer inzicht te krijgen in hoe alleenstaande werkende moeders met verzorgende beroepen de combinatie van werken en familie ervaren en welke werk- en familiefactoren hier volgens hen aan bijdragen, om zo te kunnen bijdragen aan de theorievorming. Om dit doel te realiseren is literatuurstudie gedaan en empirisch onderzoek uitgevoerd. Aan de hand hiervan is een antwoord gegeven op de volgende hoofdvraag: “Welke W&F rolconflicten ervaren alleenstaande moeders met verzorgende beroepen en welke werk- en familiefactoren dragen hier volgens hen aan bij?”

Theorie – In de literatuurstudie zijn de kernconcepten van het onderzoek behandeld. Ten eerste is er ingegaan op rolconflicten en de verschillende vormen hiervan. Zowel werk!familie (WF) conflicten als familie!werk (FW) conflicten zijn behandeld, welke weer onderverdeeld kunnen worden in tijdgebaseerd, spanning-gebaseerd en gedrag-gebaseerd. Vervolgens zijn verschillende werkfactoren en familiefactoren behandeld die in de literatuur in verband worden gebracht met W&F rolconflicten.

Methode – Om empirische resultaten te verkrijgen is de kwalitatieve onderzoeksmethode gehanteerd. Er zijn vijftien semigestructureerde interviews afgenomen bij alleenstaande moeders met verzorgende beroepen. Deze interviews zijn geanalyseerd aan de hand van het computerprogramma NVivo 12.

Discussie/Conclusie – Dit onderzoek heeft een aantal nieuwe theoretische inzichten opgeleverd. Zo is er een typologie ontwikkeld die een eerste inzicht biedt in de werk&familie (W&F) rolconflicten die alleenstaande moeders ervaren. Hier was tot op heden geen theorie over. Tevens is aangetoond dat alleenstaande moeders met verzorgende beroepen zowel tijd-gebaseerde als spanning-gebaseerde WF en FW conflicten ervaren, maar geen gedrag-gebaseerde WF en FW conflicten. Daarnaast heeft dit onderzoek aangetoond dat alleenstaande moeders met verzorgde beroepen bepaalde werk- en familiefactoren belangrijk achten bij de combinatie van werk en familie die niet/weinig in de bestaande literatuur in verband worden gebracht met elkaar. Deze inzichten zouden in de toekomst verder onderzocht moeten worden, aangezien deze kennis kan bijdragen aan het vereenvoudigen van de combinatie van werk en familie voor alleenstaande moeders.