| dc.rights.license | CC-BY-NC-ND | |
| dc.contributor.advisor | Winnubst, M.H. | |
| dc.contributor.author | Kisman, H.E. | |
| dc.date.accessioned | 2018-12-10T18:00:47Z | |
| dc.date.available | 2018-12-10T18:00:47Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.identifier.uri | https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/31468 | |
| dc.description.abstract | Een kwalitatief onderzoek naar de rol van leidinggevenden bij medewerkers die werk en mantelzorg combineren. | |
| dc.description.sponsorship | Utrecht University | |
| dc.format.extent | 843264 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language.iso | nl | |
| dc.title | Zorgen voor werkende mantelzorgers | |
| dc.type.content | Master Thesis | |
| dc.rights.accessrights | Open Access | |
| dc.subject.keywords | Mantelzorg, zorgsector, double-duty caregivers, leidinggevenden, discretionaire ruimte, werk-privé balans, combinatie werk en mantelzorg | |
| dc.subject.courseuu | Communicatie, beleid en management | |
