De invloed van sociale netwerken en sociale steun op de psychische gezondheid van zzp’ers en werknemers vergeleken

Abstract

Vanuit meerdere hoeken in de maatschappij is belangstelling voor de groeiende groep zzp’ers. Zzp’ers zijn zelfstandigen, maar staan niet alleen. Zij worden zoals ieder mens omgeven door andere mensen: Een sociaal netwerk. Dit netwerk ziet er wellicht wat anders uit dan van een werknemer. Een werknemer heeft immers collega’s en leidinggevenden. Een van de functies van het sociale netwerk is sociale steun. In de arbeidswereld wordt in het kader van duurzame arbeid onder andere gekeken hoe de psychische gezondheid van werknemers gewaarborgd kan worden. De sociale omgeving van iemand kan daarin voorzien. De werkomstandigheden van werknemers en zzp’ers zijn vrijwel hetzelfde. Het verschil in netwerk en de aandacht voor psychische gezondheid maakt het interessant de vergelijking te maken tussen zzp’ers en werknemers. Er is een theoretisch kader geschetst waaruit hypotheses zijn opgesteld over de dichtheid, de grootte, het wel of niet aangesloten zijn bij een netwerk in het netwerk, type sociale steun en reciprociteit. Door middel van een online vragenlijst is de data voor de analyses verzameld. Regressie –en PROCESS macro analyses zijn gebruikt om de verwachte effecten te toetsen. Hieruit is gebleken dat geen enkel resultaat significant is. Hier zijn een aantal verklaringen voor op zowel methodologisch als theoretisch gebied. Het framework wat met dit onderzoek is gecreëerd kan worden gebruikt voor het verder onderzoeken van de nog relatief onbekende wereld van zzp’ers en de relatie met psychische gezondheid en arbeid.