| dc.rights.license | CC-BY-NC-ND | |
| dc.contributor.advisor | van der Velde, Mandy | |
| dc.contributor.author | Jong, C.W. de | |
| dc.date.accessioned | 2018-01-18T18:01:43Z | |
| dc.date.available | 2018-01-18T18:01:43Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.identifier.uri | https://studenttheses.uu.nl/handle/20.500.12932/28414 | |
| dc.description.abstract | Een kwantitatief onderzoek bij X naar de invloed van individuele kenmerken, type contract en vertrouwen en steun van de leidinggevende op het intrapreneurial werkgedrag van medewerkers | |
| dc.description.sponsorship | Utrecht University | |
| dc.format.extent | 1523197 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language.iso | nl | |
| dc.title | Who is an intrapreneur? | |
| dc.type.content | Master Thesis | |
| dc.rights.accessrights | Open Access | |
| dc.subject.keywords | Intrapreneurial werkgedrag, intrapreneurship, individuele kenmerken, steun leidinggevende, vertrouwen leidinggevende, ondernemerschap | |
| dc.subject.courseuu | Strategisch Human Resource Management | |
